26/02/2026
Frederikshåb Betoncentral: ”Vi er nødt til at stå sammen ellers bliver vi trynet.”
I snart 60 år har Frederikshåb Betoncentral i Paamiut været medlem af Grønlands Erhverv for at stå stærkere i mødet med ...
Innovation South Greenland blev stiftet i 2019 af Kommune Kujalleq med et klart formål: at styrke erhvervsudviklingen i hele regionen. Siden da har selskabet udviklet sig markant, og driver i dag også Konsulenttjenesten for Landbrug, Visit South Greenland og verdensarvsområdet UNESCO Kujataa. Virksomheden fungerer som et centralt bindeled mellem kommunen, erhvervslivet og øvrige aktører, med særligt fokus på de erhverv der har behov for støtte og udvikling.
Organisationen tæller 12 fastansatte året rundt og suppleres i sommerperioden af sæsonansatte og praktikanter. Bag titlerne gemmer der sig en bred faglighed: erhvervsudviklingsrådgivere, en kommunikationsmedarbejder, konsulenter inden for landbrug, økonomi samt maskiner og bygninger, en UNESCO site manager og en park ranger. Tilsammen har medarbejderne boet 345 år i regionen. Det er en lokal forankring, der ifølge selskabet selv er en helt afgørende styrke i det daglige arbejde.
ISG ser flere klare potentialer i Sydgrønland. Med flere lufthavne åbner der sig nye muligheder for at forlænge turistsæsonerne, både inden for flytrafik, overnatning og oplevelser. Samtidig er der et stort, uforløst potentiale i øget selvforsyning, hvor stærke lokale traditioner og kompetencer kan omsættes til reel forretning. Også minedrift bliver en stadig mere central faktor, og det åbner døre for lokale virksomheder inden for service og logistik. "De store projekter flytter penge. De små projekter flytter mennesker," lyder det fra organisationen.
For iværksættere og virksomheder i regionen er kapacitet, kompetencer og kapital de største udfordringer. Flere byer oplever mangel på arealer og de nødvendige godkendelser til at etablere erhverv i bymidterne, og der er brug for både kloge hoveder og kloge hænder, da mange søger mod Nuuk eller Danmark. Tidssvarende og attraktive boliger er ligeledes en forudsætning for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
Et af de projekter, Innovation South Greenland er særligt stolte af, er et mentorprogram i Narsaq, hvor otte virksomheder gennemførte forløbet med fokus på at styrke erhvervsudviklingen lokalt. Programmet er igangsat på baggrund af en statistisk publikation, og udbredes i år til resten af regionen med hjælp fra Inuva og Grønlandsbankens Erhvervsfond.
Innovation har altid været en del af den grønlandske kultur. Qajaq'en, solbrillerne og hundeslæden blev opfundet, fordi mennesker skulle overleve under hårde forhold. I dag handler innovation mere om, hvordan man kan leve, producere og finde smarte løsninger med begrænsede ressourcer. I Sydgrønland er den indstilling tydelig: fåreholdere driver egne små vandkraftværker, skaber overnatningsfaciliteter for turister, dyrker grøntsager, supplerer med fiskeri og fangst og bygger egne huse og reparerer deres egne maskiner, ofte langt fra byen og nærmeste hjælp. Det hele begynder med mennesker, der tror på, at noget kan lade sig gøre.
Set fra Innovation South Greenland handler de næste fem år ikke nødvendigvis om at blive markant større, men om at blive bedre til det selskabet allerede gør. Mere fokus, mere relevans og tydeligere resultater. Målestokken er ikke kun projekter og aktiviteter, men reel forskel for de mennesker, der bor og arbejder i regionen. Hvis flere har valgt at blive, hvis flere har noget at leve af, og hvis der er kommet mere liv i Sydgrønland om fem år, er målet nået.
