GE’s sekretariat har den seneste tid modtaget flere henvendelser fra virksomheder, der spørger til hvordan de skal forholde sig, såfremt en medarbejder bliver smittet med Covid-19 eller af en anden årsag går i karantæne. På baggrund af disse henvendelser har sekretariatet derfor udarbejdet følgende generelle vejledning til medlemsvirksomhederne:
Såfremt en medarbejder testes positiv for Covid-19 er vedkommende sygemeldt og så gælder de almindelige bestemmelser for udbetaling af løn.
Såfremt en medarbejder går i karantæne – hvad enten det er pålagt eller frivilligt – er virksomheden ikke forpligtet til at betale løn i perioden, medmindre det aftales at medarbejderen kan varetage sine arbejdsopgaver hjemmefra.