{"id":9893,"date":"2023-02-28T08:24:00","date_gmt":"2023-02-28T07:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sulisitsisut.gl\/?post_type=nyheder&#038;p=9893"},"modified":"2023-02-28T14:06:21","modified_gmt":"2023-02-28T13:06:21","slug":"maanedens-virksomhed-8","status":"publish","type":"nyheder","link":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/nyheder\/maanedens-virksomhed-8\/","title":{"rendered":"M\u00e5nedens virksomhed"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2023-02-28T08:24:00+01:00\">28 February 2023<\/time><\/div>\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Intet er mere inspirerende og l\u00e6rende for en virksomhed end at h\u00f8re, \u2019hvordan g\u00f8r de andre.\u2019 Det g\u00e6lder indenfor ledelse, drift, udvikling og tidens andre aktuelle sp\u00f8rgsm\u00e5l, hvor Gr\u00f8nlands Erhvervs medlemmer har gl\u00e6de af at dele viden.<\/p>\n\n\n\n<p>Derfor fort\u00e6ller Gr\u00f8nlands Erhverv hver m\u00e5ned om det, vi kalder \u2019m\u00e5nedens virksomhed.\u2019 Vi s\u00e6tter fokus p\u00e5 virksomheder, der har gjort noget s\u00e6rligt i lokalmilj\u00f8et og for b\u00e6redygtighed, ligestilling, diversitet, uddannelse, iv\u00e6rks\u00e6tteri eller har opn\u00e5et et s\u00e6rligt godt resultat.<\/p>\n\n\n\n<p>Har du en id\u00e9 til hvem, der kunne v\u00e6re m\u00e5nedens virksomhed fremover, s\u00e5 skriv endelig til os.<\/p>\n\n\n\n<p>I denne m\u00e5ned har vi talt med Hotel S\u00d8MA.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hotel S\u00d8MA driver hotel og socialt arbejde<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r g\u00e6sterne i dag tr\u00e6der ind i receptionen, byder hotellet velkommen som Hotel S\u00d8MA. Men s\u00e5dan har det ikke altid v\u00e6ret. Det, der indtil for nylig hed S\u00f8mandshjemmet, har v\u00e6ret igennem en rebrandingproces. \u00d8nsket var at f\u00f8lge med tiden og tiltr\u00e6kke flere internationale g\u00e6ster \u2013 uden at g\u00e5 p\u00e5 kompromis med det originale koncept: at drive hotel og socialt arbejde.<\/p>\n\n\n\n<p>I 2019 stod S\u00f8mandshjemmet over for store forandringer. Fire nye ledere var tiltr\u00e5dt til hotellerne, der ligger i henholdsvis Aasiaat, Sisimiut, Nuuk og Ilulissat. I f\u00e6llesskab havde de en mission om at samarbejde p\u00e5 tv\u00e6rs af landet og skabe en professionel hotelk\u00e6de til gavn for g\u00e6sterne og lokalsamfundet.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201dKongstanken bag rebrandingen er, at vi skal v\u00e6re et mere professionelt drevet hotel og \u00f8ge antallet af g\u00e6ster, s\u00e5 vi kan blive endnu bedre til at yde den sociale indsats med velf\u00e6rdsarbejde p\u00e5 havnene \u2013 og derudover at bidrage til det sociale arbejde i Gr\u00f8nland som helhed,\u201d <\/em>forklarer Lisbeth Hansen, der er Hotel Manager p\u00e5 Hotel S\u00d8MA i Aasiaatog forts\u00e6tter:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201dDer er kamp om g\u00e6sterne. Derfor skal vi pr\u00e6sentere et produkt, som im\u00f8dekommer standard og forventninger \u2013 uden at give k\u00f8b p\u00e5 det, vi er. Vi m\u00e5 ikke give k\u00f8b p\u00e5 vores kristne v\u00e6rdigrundlag og den hjemlige stemning, vi er kendt for: Stedet hvor fiskere og fangere m\u00f8des og spiser steg, lagkage og drikker kaffe.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Timingen bet\u00f8d, at de nye hotelledere tiltr\u00e5dte lige som covid19 og nedlukninger ramte hele verden. For en hotelk\u00e6de skulle man tro, at det var det st\u00f8rste mareridt. Men ledelsesteamet s\u00e5 udfordringen som en gave \u2013 for det bet\u00f8d arbejdsro til at gent\u00e6nke hele hoteldriften med det ene form\u00e5l, at de skulle skabe en agil organisation, der overlever i et omskifteligt marked, s\u00e5 non-profit arbejdet overlever \u2013 og de kan forts\u00e6tte med det sociale arbejde i den maritime sektor, men ogs\u00e5 over for b\u00f8rn, unge og hjeml\u00f8se.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Vores udfordring var, at det var diffust for de udenlandske g\u00e6ster, hvad et S\u00f8mandshjem er. Hvis vi skulle n\u00e5 den m\u00e5lgruppe, skulle vi sikre, at de forst\u00e5r vores historie, og ved at vi er en hotelk\u00e6de<\/em>,\u201d siger Lisbeth Hansen.<\/p>\n\n\n\n<p>I det store analysearbejde, som l\u00e5 forud for strategien for rebrandingen, stod det klart for hotellets ledere, at det er essentielt, at de sikrer hotellets to kerneopgaver: at drive hotel for at sikre det sociale arbejde. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Vi kiggede strategisk og professionelt p\u00e5 begge dele af vores arbejde. Det bet\u00f8d, at vi i dag itales\u00e6tter, at vi st\u00e5r p\u00e5 to ben. Vi er 1) en professionel hotelk\u00e6de, der 2) udf\u00f8rer professionelt socialt arbejde. Begge dele med et kristent v\u00e6rdigrundlag og k\u00e6rligheden til den gr\u00f8nlandske kultur og natur i h\u00f8js\u00e6det<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Hotel S\u00d8MAs m\u00e5l er, at turisterne opfatter hotelk\u00e6den som et godt sted at bo. Et sted, hvor man f\u00e5r en unik gr\u00f8nlandsoplevelse:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Vi \u00f8nsker at give turisterne en unik oplevelse af Gr\u00f8nland \u2013 faktisk et stykke af Gr\u00f8nland. Og det kan vi, fordi vi er en gammel organisation med en unik historie<\/em>,\u201d siger Lisbeth Hansen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fra S\u00f8mandshjemmet til Hotel S\u00d8MA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Det store analysearbejde viste, at hotellets prim\u00e6re m\u00e5lgruppes behov, s\u00f8folkene, havde \u00e6ndret sig radikalt. I dag kommer de p\u00e5 hotellet, n\u00e5r de har bes\u00e6tningsskifte \u2013 og i den forbindelse \u00f8nsker de efter en lang periode til s\u00f8s at sige p\u00e6nt farvel til hinanden over et godt m\u00e5ltid.<\/p>\n\n\n\n<p>Derudover viste analysen, at hotellet ikke havde fat i sin anden m\u00e5lgruppe, turisterne.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Hvad der er f\u00e6lles for begge m\u00e5lgrupper er, at de har en forventning om, at hotellet tilbyder spise p\u00e5 en restaurant og ikke et cafeteria. Vores opgave er at f\u00f8lge med tiden, s\u00e5 vi im\u00f8dekommer vores hotelg\u00e6sters behov og \u00f8nsker. Derfor er det vores ambition, at vi p\u00e5 sigt f\u00e5r restauranter p\u00e5 alle hoteller. Helt konkret betyder det ogs\u00e5, at vi har s\u00f8gt om alkoholbevilling og lavet en alkoholpolitik<\/em>,\u201d fort\u00e6ller Lisbeth Hansen og forts\u00e6tter:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Men vi har fortsat et cafeteria \u2013 for det er vigtigt for de lokale fiskere og h\u00e5ndv\u00e6rkere at have et sted at m\u00f8des for at drikke morgenkaffen og spise frokost.\u201d <\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Samtidig stod det klart, at hotellet skulle have nyt navn, s\u00e5 turisterne forst\u00e5r, at det er en hotelk\u00e6de. Deraf opstod navnet Hotel S\u00d8MA.<\/p>\n\n\n\n<p>Hotellet stod ogs\u00e5 over for en renovering, hvor fokus var, at det skulle ske i en genkendelig stil:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Vi arbejder meget med renovering og nybyg i en stil, hvor det f\u00f8les hjemligt og genkendeligt, uanset om du kommer i det ene eller andet hotel. Vi istands\u00e6tter efter den samme designmanual og bygger efter samme designstrategi. Vi tilbyder de samme faciliteter p\u00e5 alle hoteller. Det betyder bl.a., at vi er i gang med at ensrette vores konferenceprodukt, s\u00e5 n\u00e5r man booker et konferencelokale, s\u00e5 kan man forvente den samme h\u00f8je kvalitet uanset om det er i Aasiaat eller Nuuk<\/em>,\u201d siger Lisbeth Hansen.<\/p>\n\n\n\n<p>Omdrejningspunktet for hele rebrandingprocessen har s\u00e5ledes v\u00e6ret at \u00f8ge antallet af internationale g\u00e6ster.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Hele Gr\u00f8nland \u00f8nsker at \u00f8ge antallet af de s\u00e5kaldte adventureturister. Vores hoteller egner sig ogs\u00e5 til denne gruppe af turister, der \u00f8nsker et hotelv\u00e6relse, men ogs\u00e5 oplevelser i Gr\u00f8nland. Derfor tilbyder vi ogs\u00e5 turistaktiviteter. Vi har egne guides, men vi hj\u00e6lper ogs\u00e5 g\u00e6sterne med at komme p\u00e5 oplevelser gennem turoperat\u00f8rerne. Det er ikke vores kerneopgave at lave turisme, men vi vil gerne v\u00e6re med til at l\u00f8fte opgaven \u2013 og derfor har vi et st\u00e6rkt samarbejde med turoperat\u00f8rerne<\/em>,\u201d forklarer Lisbeth Hansen.<\/p>\n\n\n\n<p>Det store arbejde, Hotel S\u00d8MA har gennemg\u00e5et, har allerede haft stor effekt:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Jeg oplever, at vores sociale arbejde er professionelt, og indsatsen er allerede vokset. Vi m\u00f8der gang p\u00e5 gang, at det bliver italesat positivt. B\u00e5de fra modtagerne, men ogs\u00e5 fra andre i lokalsamfundet og fra s\u00f8folkenes \u00e6gtef\u00e6ller<\/em>,\u201d siger Lisbeth Hansen og forts\u00e6tter:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201d<em>Vi holder fast i vores arv og historie, mens vi f\u00f8lger med tiden og im\u00f8dekommer vores g\u00e6sters behov. Det g\u00f8r mig glad og stolt<\/em>.\u201d<\/p>\n","protected":false},"featured_media":9897,"template":"","kategorier_nyheder":[74],"class_list":["post-9893","nyheder","type-nyheder","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","kategorier_nyheder-74"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/nyheder\/9893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/nyheder"}],"about":[{"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nyheder"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategorier_nyheder","embeddable":true,"href":"https:\/\/sulisitsisut.gl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kategorier_nyheder?post=9893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}